Avaliação deMaturidade de Acessibilidade

Entenda como a acessibilidade faz parte da sua organização e identifique oportunidades para evoluir.

Um ponto de partida para conversar com as equipes, reconhecer práticas existentes e planejar os próximos passos.

Ilustração de um homem de camiseta rosa correndo entre folhas de papel que voam ao seu redor.

DA REFLEXÃO À PRÁTICA

Conheça o momento da sua organização

A ferramenta oferece dois formatos de análise em sete dimensões para ajudar você a registrar como a acessibilidade está presente na comunicação, nos processos, nas pessoas e na cultura da empresa.

Selecione os níveis que melhor descrevem as práticas, acrescente evidências e consulte os resultados por dimensão. A avaliação é uma adaptação em português, não oficial, da planilha do Modelo de Maturidade de Acessibilidade do W3C.

Os resultados apoiam o planejamento de melhorias; não representam uma certificação nem atribuem um nível único de maturidade à organização.

Uma ferramenta complementar ao projeto Carreiras em Acessibilidade , da Tudo é Acessibilidade.

Comece no seu ritmo

Escolha o formato adequado à sua organização e preencha com as pessoas que conhecem suas práticas. Não é preciso concluir tudo de uma vez.

As respostas de cada formato ficam salvas separadamente neste navegador. Baixe a avaliação para guardar ou continuar em outro computador.

Escolha o formato da sua análise

AVALIAÇÃO REDUZIDA · 86 ITENS

Análise ideal para startups ou empresas de pequeno porte

Uma seleção de perguntas nas sete dimensões para apoiar a avaliação e o planejamento da acessibilidade em equipes e estruturas menores.

Tempo médio de preenchimento: aproximadamente 15 minutos.

Avaliar pequena empresa ou startup

AVALIAÇÃO COMPLETA · 147 ITENS

Análise ideal para empresas médias e grandes

A avaliação completa das sete dimensões, com todos os itens para analisar a acessibilidade em estruturas organizacionais mais amplas.

Tempo médio de preenchimento: aproximadamente 40 minutos.

Avaliar empresa média ou grande

Conheça as dimensões avaliadas
Comunicação
O quanto a empresa se preocupa com a acessibilidade de suas comunicações (internas e externas).
Conhecimentos e habilidades
O quanto a empresa investe em capacitação de suas equipes para diminuir as lacunas de acessibilidade de seus produtos.
Suporte para pessoas com deficiências
O quanto a empresa oferece de ajuda para pessoas com deficiência que atuam na empresa ou que são clientes dos produtos que a empresa desenvolve.
Ciclo de vida de desenvolvimento do produto
O quanto a empresa está preocupada em planejar e executar planos de ação em todas as etapas de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais (desde a concepção da ideia até o design, desenvolvimento, testes, produção, documentações, pesquisas com pessoas, manutenções e obsolescência).
Pessoas
O quanto a empresa está preocupada com papéis e responsabilidades, recrutamento, grupos de apoio e recursos para as pessoas que atuam na empresa e a contratação de pessoas com deficiências para atuar diretamente no desenvolvimento de produtos ou serviços digitais.
Compras e Suprimentos
O quanto a empresa está preocupada com a aquisição de produtos e serviços de terceiros e que são necessários para o desenvolvimento do negócio. Isso inclui: fornecimento, negociação, seleção e aquisição de bens ou serviços.
Cultura
O quanto a acessibilidade faz parte das discussões e ações internas, desde suas atitudes, sensibilização para o tema e comportamentos em torno da acessibilidade para ações internas e externas.